工傷保險(xiǎn)條例五級(jí)傷殘能享受幾級(jí)工傷
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工工傷構(gòu)成七級(jí)傷殘可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇是十三個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。如果職工解除勞動(dòng)合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷保險(xiǎn)條例傷殘等級(jí)一共有十級(jí)，二級(jí)傷殘為需要隨時(shí)有人幫助且活動(dòng)能力受到限制，只能在床上或椅上活動(dòng)，無法工作并且極難進(jìn)行社會(huì)交交往，一級(jí)傷殘為生活完全不能自理，如果沒有別人的外力幫助生活無法持續(xù)，臥床且意識(shí)完全消失，社交能力不復(fù)存在等。此時(shí)受害人會(huì)得到殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。
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工傷保險(xiǎn)條例傷殘等級(jí)工傷的傷殘等級(jí)鑒定分為十級(jí)，一級(jí)最嚴(yán)重，一般一級(jí)到四級(jí)的傷殘可以停職留薪，按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時(shí)，用人單位還會(huì)繼續(xù)為傷殘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，傷殘人員到退休年齡后可以正常退休，不再領(lǐng)取傷殘津貼，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級(jí)以下的傷殘人員用人單位需要為其
2020.12.05 257 -
工傷保險(xiǎn)條例傷殘等級(jí)工傷的傷殘等級(jí)鑒定分為十級(jí)，一級(jí)最嚴(yán)重，一般一級(jí)到四級(jí)的傷殘可以停職留薪，按月領(lǐng)取傷殘津貼。同時(shí)，用人單位還會(huì)繼續(xù)為傷殘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，傷殘人員到退休年齡后可以正常退休，不再領(lǐng)取傷殘津貼，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金。五級(jí)以下的傷殘人員用人單位需要為其
2022.04.12 2,317 -
五至六級(jí)工傷可以享受幾級(jí)傷殘待遇五至六級(jí)工傷的勞動(dòng)者可以享受下列待遇： 1、停工留薪期的工資福利不變，由用人單位支付； 2、一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月； 3、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。如果離職的，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性
2020.11.26 184
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工傷五級(jí)傷殘，六級(jí)傷殘，能享受幾級(jí)傷殘待遇
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月
2022-04-24 15,340 -
職工工傷五級(jí)傷殘能享受幾級(jí)傷殘待遇
五級(jí)工傷賠償包括：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：18個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
2022-03-24 15,340 -
七級(jí)傷殘能享受幾級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一
2022-05-10 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘能享受到幾級(jí)傷殘
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-05 15,340
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
966 2022.06.22 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,095 2022.05.11 -
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17
