在路上出車禍老板不承認賠償可以要求賠償嗎
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很多種情況 1.如果是上班時因公外出辦事發(fā)生交通事故,屬于工傷,老板不僅要全額給付工資,還可以按工傷申請保險賠償(一般都有工傷保險)。 2.如果是上下班途中由于非本人主要責任造成的交通事故,同樣屬于工傷。 3.如果不是上述兩種情況,不屬于工傷,具體的工資事宜可參考勞動合同,但《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》明確規(guī)定病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY的80%。(注意是當?shù)刈畹凸べY,不是勞動合同里的工資) 4.如果沒有受傷只是去處理事故,法律上對事假沒有規(guī)定最低工資,因此老板不給工資并不違法。
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因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔相應(yīng)的賠償責任。
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甘肅省出車禍可以要求賠償嗎?
甘肅車禍可以要求的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費。被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限;醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他;護理費=醫(yī)療當?shù)刈o工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)等。
2021.01.26 124 -
車禍可以要求承擔哪些賠償
車禍可以要求人身損害賠償、精神損害賠償、財產(chǎn)損失賠償。財產(chǎn)損失賠償標準以交通事故造成的直接損失和間接損失確定數(shù)額,精神損害撫慰金依據(jù)當事人的具體情況確定數(shù)額。
2021.01.22 108 -
出車禍了可以要求哪些賠償
受害人若被轎車撞斷一條腿,則責任人應(yīng)當對其作出的賠償包括其在治療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
2021.03.04 137
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我在工地上班, 老板不承認可以要求老板賠償嗎?
可以的。這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)
2022-05-08 15,340 -
工地受傷老板不承認,也不承認可以要求老板賠償嗎?
本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷認定;其法律依據(jù)是工傷保險
2022-03-31 15,340 -
在工地上班手指沒辦好, 老板不承認可以要求老板賠償嗎?
可以的。這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)
2022-01-28 15,340 -
員工回家路上出車禍老板要賠償嗎
員工在下班途中如果出車禍,老板是否需要賠錢,需要看是否符合工傷的標準?!豆kU條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:第(六)款在上下班途中,受到機動車事故傷害的。但認定為工傷必須
2022-10-16 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認定為工傷: 1、在工作時間和地點內(nèi),因工受傷; 2、工作時間前后在工作地點內(nèi),因為預(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時間和工作地點內(nèi),因工
2,898 2022.04.17 -
00:58
離婚可不可以要求賠償首先,離婚時,必須有一方存在法定的應(yīng)當給付損害賠償?shù)倪^錯,無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的,無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外,具體的損害賠償金額是以當事
1,401 2022.04.17 -
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出車禍該如何賠償發(fā)生車禍造成受害人受傷的,首先應(yīng)由公安機關(guān)交通管理部門對事故責任作出認定,并出具交通事故責任認定書,肇事方根據(jù)認定的責任對受害人進行賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、住宿費、交通費、誤工費、住院期間伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 如果車禍造成受
1,142 2022.04.17