工傷認(rèn)定申請書怎樣寫具有法律效力
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對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。 如有需要，勞動保障行政部門對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。
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保證書具有法律效力需滿足以下條件： 1、保證書的主體是正常民事行為能力人； 2、是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示； 3、內(nèi)容不違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定； 4、不侵犯他人利益。
因?yàn)閺?fù)印件無法證明其真?zhèn)危怨J(rèn)定書復(fù)印件一般不具有法律效力?？梢匀ド绫?fù)印讓其在復(fù)印件上加蓋公章，證明其內(nèi)容是真實(shí)的。
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工傷怎樣申請認(rèn)定書申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等材料。經(jīng)相關(guān)單位審核后予以認(rèn)定。
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工傷工傷認(rèn)定申請書怎么寫？工傷認(rèn)定申請表必須要在合同時(shí)間范圍內(nèi)并且及時(shí)申報(bào)，應(yīng)包括：職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等。用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)
2020.12.02 239 -
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2022-08-23 15,340 -
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申請書要寫清楚受傷職工的基本信息：包括姓名、性別、出生日期、號碼、聯(lián)系電話、住址、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請時(shí)間、事故時(shí)間、受害部位、受傷經(jīng)過等。用人單位信息：包括單位名稱、單位地址、
2022-09-02 15,340 -
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申請工傷認(rèn)定不需要寫申請書，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》(在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會保障局領(lǐng)表填寫)，并提交下列材料： 一、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事
2022-05-28 15,340
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協(xié)議書怎樣寫才有法律效力協(xié)議書需要表達(dá)真實(shí)意思表示、沒有違規(guī)，并且訂立協(xié)議書書的雙方當(dāng)事人具有民事行為能力，才會有效。協(xié)議書還包括了標(biāo)題、正文以及落款等三個(gè)部分的內(nèi)容。具體條件是：1、具有民事行為能力：訂立協(xié)議書的雙方當(dāng)事人需要具有相應(yīng)的民事行為能力；2、表達(dá)了真
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577 2022.09.09
