試用期我想問下這樣會不會違約
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試用期內(nèi)辭職不交違約金,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。在試用期內(nèi),勞動者和用人單位的任何一方都可以解除勞動合同而不違約,也就不存在違約責(zé)任。
錄用意向書是雙方的一種約定,但不具有勞動合同那樣的法律效力,只是約定什么時候報到。聘用意向書中向被告發(fā)出的信息并不是能夠產(chǎn)生法律效力的要約??梢圆蝗蟮揭膊凰氵`約的,因為這只是雙方的一種意向而已。
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這試用期會有工資嗎
勞動者在試用期也有工資拿。只要勞動者正常付出了勞動者的,用人單位都必須付給相應(yīng)的報酬。如果用人單位拒絕發(fā)放,勞動者可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。
2020.08.19 118 -
公務(wù)員試用期辭職會不會賠違約金
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2022.04.17 798 -
我想請問借錢不還會怎么樣
借錢不還,債權(quán)人可以與借款人協(xié)商,約定還款的期限。如果是法院的執(zhí)行款,暫時無力償還的,可以申請進行分期償還。有能力償還拒不償還的,可以向法院起訴,由人民法院判決強制償還。
2021.01.31 146
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試用期內(nèi)辭職會不會交違約金
試用期內(nèi)辭職不交違約金,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。在試用期內(nèi),勞動者和用人單位的任何一方都可以解除勞動合同而不
2022-05-22 15,340 -
試用期辭職會不會要賠償違約金
試用期期間只要提前三天通知用人單位解除勞動關(guān)系,是不需要付違約金的。 試用期內(nèi),勞動者提出解除勞動合同,是無需附加任何條件的。用人單位不能以合同中約定為由,要求勞動者支付違約金。 如果在試用期期間,沒
2022-05-24 15,340 -
試用期不簽合同會不會違法
在試用期內(nèi)用人單位未和勞動者簽訂勞動合同的做法是違法的。
2022-06-23 15,340 -
第二個月會不會扣下個月工資我在試用期
勞動者試用期內(nèi),本月曠工,用人單位不會扣上月工資,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位不得非法克扣勞動者的工資?!豆べY支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以
2022-04-07 15,340
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00:49
約炮會不會犯法約炮本質(zhì)上屬于個人私生活,警方不干涉。我國法律不禁止成年人之間的自愿性行為,不管是婚內(nèi)的還是婚外的。不過,若“炮友”事后給予金錢、財物,有證據(jù)證明有賣淫嫖娼的事實,則也應(yīng)認定為嫖娼行為,這就會涉及犯法了。與已滿12周歲未滿14周歲的女性發(fā)生
9,591 2022.05.18 -
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支付寶逾期說要起訴我會不會真的起訴支付寶逾期說要起訴,是有可能真的起訴的。被起訴后經(jīng)法院執(zhí)行后仍然沒有還款的,會被納入失信人,被執(zhí)行人名單,從而就會處處受限,甚至凍結(jié)個人賬戶,微信零錢,支付寶。如果沒有被起訴是不會被限制的,逾期不等于失信人。。如果確實是逾期被支付寶起訴,那
11,820 2022.04.17 -
00:47
準生證會不會過期目前我國已經(jīng)廢除了準生證。我國實行的是生育登記服務(wù)制度。生育服務(wù)登記會過期。即流動人口需要依法辦理婚育登記,但是沒有進行登記,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,或者街道辦事處需要通知其在3個月內(nèi)補辦,逾期不補辦的,需要進行批評教育。辦理生育服務(wù)登記,
2,636 2022.05.11