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結(jié)算工資的時間規(guī)定

2023-07-04 16:17

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2023-07-04回復

按照相關(guān)規(guī)定,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

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離職工資結(jié)算時間的規(guī)定:用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。所以從公司辭職后工資不會馬上結(jié)算,需要給予一定的期限,一般是在辦理完工作交接之后。

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