勞動仲裁和住房公積金仲裁一樣嗎
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是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
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社保和勞動仲裁一樣嗎關于社保的勞動仲裁是有時效的，當事人申請仲裁的時效期間為一年，從知道或者應當知道其權利被侵害之日算起。因不可抗力或者有其他正當理由仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間就繼續(xù)計算。
2020.07.15 162 -
公積金仲裁勞動者與用人單位產(chǎn)生公積金糾紛時，是屬于勞動報酬爭議的一種，勞動者是可以申請勞動仲裁解決糾紛的。解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會
2020.07.21 554 -
住房公積金包括仲裁范圍嗎住房公積金不包括仲裁范圍。住房公積金是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。具有保障性、互助性和長期性的特點，主要用于
2022.06.08 305
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住房公積金仲裁屬于勞動仲裁嗎
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動關系而產(chǎn)生的社會保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動關系密切相連。因此我認為住房公積金仲裁應當屬于勞動仲裁的社會保險、福利范圍。因此因為用
2022-03-26 15,340 -
住房公積金仲裁是不是勞動仲裁那
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動關系而產(chǎn)生的社會保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動關系密切相連。因此我認為住房公積金仲裁應當屬于勞動仲裁的社會保險、福利范圍。因此因為用
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁怎樣申請住房公積金
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動關系而產(chǎn)生的社會保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動關系密切相連。因此我認為住房公積金仲裁應當屬于勞動仲裁的社會保險、福利范圍。因此因為用
2022-04-11 15,340 -
住房公積金仲裁是否屬于勞動仲裁范圍？
肯定可以仲裁的，公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都有明確規(guī)定。
2022-07-17 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,127 2022.10.03 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,902 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,206 2022.05.18
