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沒(méi)有口頭協(xié)議, 老板讓搬遷怎么辦

2022-11-09 09:25

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口頭協(xié)議并不能實(shí)際的免除責(zé)任,還是需要找工地負(fù)責(zé)的,現(xiàn)在情況怎么樣, 由于你提供的信息太少,很多案件關(guān)鍵信息無(wú)法確認(rèn)。

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《民法典》規(guī)定,合同的形式可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。對(duì)于已經(jīng)訂立的口頭協(xié)議符合合同生效的要件,但對(duì)方不予承認(rèn),此時(shí),可以收集合同雙方已經(jīng)成立口頭協(xié)議的相關(guān)證據(jù),如成立口頭協(xié)議時(shí)視頻記錄、第三方見(jiàn)證人等證明,收集到證據(jù)之后可以向人民法院起訴對(duì)方。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式提出。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。不需要用人單位同意。

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    2020.08.24 175
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    2022-10-26 15,340
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