員工已經(jīng)離職怎么停保
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停繳社保流程：網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心即可；在企業(yè)管理子系統(tǒng)里打出減員表，報(bào)盤，去社保中心窗口辦理。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。辦理社保停交手續(xù)的時(shí)候首先進(jìn)入社保局網(wǎng)站、再進(jìn)入本單位的系統(tǒng)、在單位申報(bào)業(yè)務(wù)里找到員工信息變更、選擇停交、接著選擇要停交的對象確定操作就可以了。
員工離職也可以以個人身份繳納社保,只是工作時(shí)個人繳納一定社保的同時(shí)單位每月也會為其繳納一定比例的社保,只是個人身份的繳費(fèi)只涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),沒有其他三險(xiǎn)(即失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。
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員工離職公司停保怎么辦員工離職公司不給停保，可以通過勞動監(jiān)察或仲裁。通常來說員工離職，公司是要辦理社保封存手續(xù)的，社保對于企業(yè)來說承擔(dān)費(fèi)用太重，一般在百分之三十左右，不給員工停保意味著公司要繼續(xù)承擔(dān)每月員工工資的百分之三十社保費(fèi)用。如果公司不停社保來阻止員工離職
2020.07.04 401 -
員工離職停保原因怎么選一般情況下員工辭職，停保人員可根據(jù)實(shí)際情況選擇：“因單位原因解除勞動合同”、“因個人原因解除勞動合同”、“勞動者違反相關(guān)法律法規(guī)等，用人單位解除勞動合同”、“合同期滿”、“本級調(diào)出”、“市內(nèi)調(diào)出”、“開除”等。離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做
2020.02.26 8,909 -
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職工已經(jīng)離職，醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦？
離職后醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)個人繳納。與原單位解除勞動關(guān)系并辦理完結(jié)相關(guān)手續(xù)，可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療)。首次續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，持《社會保險(xiǎn)證》或《職工醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》，享受失業(yè)金期
2022-04-10 15,340 -
離職員工已經(jīng)離職了, 工資還沒有發(fā)放怎么辦
勞動者辭職到期，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份
2022-03-01 15,340 -
員工已經(jīng)辭職了怎么賠償
如果員工本人辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻髽I(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)
2022-03-15 15,340 -
員工辭職了社保怎么停
員工辭職了，社保停保方法： 填寫社會保險(xiǎn)增減表，增減表每個城市的人力資源和社會保障網(wǎng)上都有，自己去下載就可以，按照下面的提示填寫姓名身份證號碼，戶口所在地減少原因是否在職，蓋公司章，然后再提供一份解除
2022-03-21 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤文件窗口辦理：磁盤申報(bào)變動人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,745 2022.06.22 -
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已經(jīng)離職的公司拖欠工資怎么辦已經(jīng)離職的公司拖欠工資解決辦法包括：1，員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，這是最簡單最直接的方式，員工可以與公司進(jìn)行積極的溝通，與公司協(xié)商糾紛的解決方案；2，申請調(diào)解，尋求第三方組織的幫助，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的部門包括工會組織，企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)
2,672 2022.04.17 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11
