勞動合同到期辭職需要要求單位同意嗎
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勞動合同到期終止，勞動者可以離職，不需要單位的同意。 用人單位應(yīng)當在終止勞動合后十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不按時辦理的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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自己的身份證不要隨便借給他人使用,容易產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛的呢,到時候就不好辦了了,身份證拍照借他人掛職,當然有危害了。
勞動合同到期后是否需要辭職，分情況。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資; 2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件提高為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。
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勞動合同沒到期需要辭職嗎可以，勞動合同法規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償?shù)?/p>
2020.07.05 183 -
勞動者合同到期需要辭職嗎勞動者的合同到期如果不續(xù)簽是不需要辭職的，自然終止勞動合同。合同到期后，勞動者繼續(xù)在原單位上班，未續(xù)簽勞動合同的，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定原合同終止日起應(yīng)支付雙倍工資。
2020.01.21 97 -
勞動合同到期時需要辭職嗎勞動合同到期后員工并不需要辭職，如果員工不愿意續(xù)簽的，可以與單位終止勞動合同，但此時沒有經(jīng)濟補償；如果是用人單位主動提出不續(xù)簽或者降低條件來續(xù)簽被拒的，員工會有補償。
2020.02.12 128
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求求求，勞動者辭職是否需要單位同意
1、勞動者辭職無需單位同意或批準，只需要提前30天書面通知。 2、單位應(yīng)退還押金，否則可以向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動監(jiān)察部門責令退還并處以罰款。而且你可主張押金的利息損失。 勞動合同法 第三十七條【勞
2022-04-24 15,340 -
勞動者辭職需要單位同意嗎
1、勞動者辭職無需單位同意或批準，只需要提前30天書面通知。 2、單位應(yīng)退還押金，否則可以向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動監(jiān)察部門責令退還并處以罰款。而且你可主張押金的利息損失。 勞動合同法 第三十七條【勞
2022-04-21 15,340 -
勞動合同到期辭職需要提前通知單位嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后。辭職的流程是。(5)、解除勞動關(guān)系備案手續(xù)。(6)、人事行政部在職工解除勞動關(guān)系之日起3
2022-03-14 15,340 -
勞動合同到期用人單位要求辭職，這樣的辭職需要提前一個月嗎？
個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦
2022-05-10 15,340
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,667 2022.04.17 -
01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,526 2022.04.17
