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工傷認定期間公司要向員工墊付醫(yī)藥費嗎

2022-07-19 13:57

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2022-07-19回復

治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的,結算費用中包含了醫(yī)療費用的,應當從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用,符合規(guī)定標準的,從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件,治療搶救期間都不可能完成工傷認定,醫(yī)療費用一般需要先行墊付,待工傷認定后申報結算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費用的,在出院時沒有與社會保險機構結算的,在之后與社會保險經(jīng)辦機構結算的,社會保險機構與其它賠償費用一并結算的,支付的費用中包含了醫(yī)療費用,用人單位應當從中扣除。 社會保險機構支付的賠償費用應當有清單,工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費用。

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工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔;工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司墊付的工傷醫(yī)療費,與社會保險經(jīng)辦機構結算。工傷職工工傷認定前的治療費用,由用人單位先行墊付,待工傷認定后與社會保險經(jīng)辦機構結算。

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