簽了勞動合同可以放棄社保嗎

2022-11-09 16:32

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2022-11-09回復(fù)

社保屬于五險，繳納五險是單位的法定義務(wù)，即使簽訂自愿放棄也是無效的協(xié)議，可要求單位補繳以前的社保；如果合同到期，勞動者自己自愿終止勞動合同，那么單位是無需支付經(jīng)濟補償金的；你可以在合同到期之前解除勞動合同，依據(jù)“單位為繳納社會保險費”，單位有過錯，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。

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簽訂勞動合同后可以放棄社保權(quán)利嗎

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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訂勞動合同后不可以放棄社保權(quán)利。根據(jù)有關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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不可以。勞動者簽訂的自愿放棄繳納社保權(quán)利的協(xié)議不能代表勞動者的真實意思表示，是無效的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)為勞動者繳納社保的義務(wù)。

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簽訂勞動合同后可以放棄社會保險權(quán)利嗎
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