工傷認(rèn)定不合格單位承認(rèn)情況下會(huì)受到牽連嗎
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單位不承認(rèn)的，個(gè)人一年之內(nèi)去申報(bào)。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的；（三）在工作時(shí)間內(nèi)，職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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勞動(dòng)者不被認(rèn)定為工傷，如果單位是侵權(quán)責(zé)任人，單位還需要賠。賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。但如果是第三人致傷的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)支付上述費(fèi)用的賠償責(zé)任。
職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自殘或者自殺; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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哪些情況下受傷可以認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn)： 一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2020.04.21 117 -
什么情況下受傷可以認(rèn)定工傷工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn)： 一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2020.03.04 189 -
哪些情況下受傷可以認(rèn)定工傷？可以為認(rèn)定工傷的情形： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四
2020.03.13 109
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法人不知情的情況下會(huì)受牽連嗎
法人不知情的，一般不會(huì)牽連。盡管法定代表人對(duì)外代表的是公司，但對(duì)于公司構(gòu)成單位犯罪，如果法定代表人不知情的、未參與的，不構(gòu)成犯罪，不承擔(dān)刑事責(zé)任。
2022-06-09 15,340 -
什么情況下職工受到工傷認(rèn)定不能認(rèn)定為工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-17 15,340 -
單位不承認(rèn)工傷情況怎么辦
公司不認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-10-13 15,340 -
工傷單位不認(rèn)定單位會(huì)認(rèn)嗎
可以認(rèn)定的。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情
2022-02-02 15,340
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公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,560 2022.05.11 -
01:08
非吸案會(huì)牽連家屬嗎非吸案聯(lián)家屬要是參與了這個(gè)就會(huì)聯(lián)系到家屬。這個(gè)看其一、如果非法吸收公眾存款罪的犯罪嫌疑人的家屬，沒(méi)有參與非法吸收公眾存款的行為，沒(méi)有為犯罪嫌疑人非法吸收公眾存款提供幫助的，則不構(gòu)成犯罪，非法吸收公眾存款的案件不會(huì)牽連到犯罪嫌疑人的家屬。其二
1,263 2022.06.22 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02
