職工應(yīng)該如何給公司買工傷保險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
首先，1、用人單位必須與職工簽訂勞動合同，待合同簽定后將合同送到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行鑒證；2、填寫好勞動用工花名冊，送到勞動監(jiān)察大隊核定申報工資基數(shù)。 其次，將申報并核定的職工工資基數(shù)表送到社保部門后等待通知；如果是新參保的單位和員工還需要準(zhǔn)備以下資料：1、單位的工商營業(yè)執(zhí)照；2、單位稅務(wù)登記證；3、單位法人身份證；4、職工身份證復(fù)印件或戶籍證明；5、填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險登記表；6、參保人員小一寸照片一張。注意，以上證件均需同時出示原件并上交復(fù)印件。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位買工傷保險進(jìn)行理賠應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定提出勞動能力鑒定申請，攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論申請工傷保險待遇。
用人單位給員工入工傷保險的流程如下： 1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，并加蓋公章； 2、攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件； 3、核定繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額； 4、審核參保人員的基礎(chǔ)資料； 5、建立參保人員檔案； 6、繳納審核認(rèn)定的保險費(fèi)； 7、從次月起享受工傷保險待遇。
-
公司如何購買工傷保險？企業(yè)應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社
2020.12.09 288 -
職工工傷保險如何購買?商業(yè)性質(zhì)的工傷險到保險公司購買即可。而社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免
2020.04.15 334 -
-
職工工傷保險應(yīng)該如何買
社會保險是企業(yè)必須為職工繳納的，保險包括在社保里，不可以單獨(dú)購買。 1、只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費(fèi)。 2、享受
2022-08-31 15,340 -
公司未給職工買工傷保險公司如何維權(quán)
公司沒買工傷保險不屬于公安機(jī)關(guān)的管轄范圍，因此無法通過報警的方式解決 公司不繳納工傷保險違法的，勞動者可以通過勞動仲裁的方式解決，不服仲裁的可以提起訴訟。 《社會保險法》第三十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保
2022-07-23 15,340 -
公司給員工買工傷保險如何
根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，
2022-04-04 15,340 -
工程公司如何給職工報工傷保險
1、工程公司員工不需要繳納工傷保險費(fèi)，是由由用人單位繳納，按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔
2022-12-09 15,340
-
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,463 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
853 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
816 2022.06.22
