靈活就業(yè)女性可以在鄭州辦養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
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通常情況養(yǎng)老保險(xiǎn)有規(guī)定退休年齡，男為60歲，女為55歲，如今新政策規(guī)定，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日，從市勞動和社會保障局傳來消息，《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定，從7月1日起實(shí)施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)中明確，女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡?！掇k法》規(guī)定，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)10年以上，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員，靈活就業(yè)兩年以上的，可選擇50周歲到55周歲辦理退休?！掇k法》中明確規(guī)定，今后鄭州市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，只要正常繳費(fèi)達(dá)到繳費(fèi)年限15年，就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%，比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例低8%，但兩者的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是相同的。其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年?？紤]到城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)有中斷，難以確保本人達(dá)到規(guī)定退休年齡，因此《辦法》規(guī)定這類參保人員到達(dá)退休年齡后，可自愿申請向后延長繳費(fèi)年限，最多不超過5年。
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靈活就業(yè)可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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異地可以交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎可以。參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請； 2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)
2020.01.16 2,889 -
如何辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程： 1.申請人向相關(guān)部門遞交申報(bào)材料，保險(xiǎn)關(guān)系部經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。 2.符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份)，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認(rèn)
2020.12.17 399 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里辦理根據(jù)我國法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員須攜帶戶口簿、本人身份證原件（與原單位中止社保關(guān)系的，另需攜帶《職工社會保險(xiǎn)關(guān)系變動表》），于每月1-25日到戶籍或居住地所在區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參（續(xù)）保手續(xù)。
2020.01.12 387
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性繳費(fèi)嗎
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性繳費(fèi)。只要達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取退休金。 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的需要提供身份證復(fù)印件兩張；近期一寸彩色免冠照片一張；城鎮(zhèn)居民戶口本原件
2023-09-08 15,340 -
靈活就業(yè)人員可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
本生社保只能負(fù)責(zé)70%左右的報(bào)銷費(fèi)用，有社保人員都應(yīng)該購買部分商業(yè)保險(xiǎn)來彌補(bǔ)報(bào)銷的損失，跟何況你還沒有交醫(yī)療保險(xiǎn)，是一種對自己嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
2022-08-08 15,340 -
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。 1、繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)
2023-06-10 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)
2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 1、未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范
2022-04-26 15,340
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少，要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。一般來說如
3,871 2022.05.21 -
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2021年靈活就業(yè)有生育保險(xiǎn)嗎靈活就業(yè)沒有生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和勞動者共同繳納的，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。勞動者屬于靈活就業(yè)人員的，只能去社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
8,587 2022.04.12 -
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社保靈活就業(yè)怎么辦理社保靈活就業(yè)的辦理流程如下：1、拿上本人的身份證、居住證或社?？ǖ认嚓P(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)；2、參保后，按本人的意愿選擇參保檔次進(jìn)行交費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照個(gè)體工商戶和靈活
17,711 2022.05.11
