勞動(dòng)仲裁結(jié)束后需要公司賠償金嗎
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原則上講，勞動(dòng)仲裁成功后企業(yè)一般會(huì)按裁決書支付賠償金，但并不絕對(duì)。 如果企業(yè)不服裁決，可以向人民法院提起訴訟，一審敗訴后，還可以向上一級(jí)人民法院提起上述，甚至二審判決后，仍拒不履行法定義務(wù)的也不鮮見。 但只要勞動(dòng)仲裁裁決書生效，或法院判決書（包括一審或二審）生效，企業(yè)不支付賠償金，就可以通過(guò)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的方式，迫使企業(yè)履行法定義務(wù)。
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仲裁是否會(huì)解除勞動(dòng)關(guān)系是要根據(jù)自己的相關(guān)請(qǐng)求的，如果并沒(méi)有請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系，那么肯定用人單位就不得無(wú)故解除勞動(dòng)關(guān)系。不過(guò)大多數(shù)情況下，仲裁以后，基本上用人單位也會(huì)在支付賠償金的情況下，和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的。
勞動(dòng)仲裁需要60天左右結(jié)束。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束后公司不執(zhí)行怎么辦勞動(dòng)仲裁后公司不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可以催告公司在合理期限內(nèi)執(zhí)行；如果公司拒絕的，則勞動(dòng)者可以及時(shí)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。
2020.02.13 180 -
勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后還可以仲裁嗎？勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后一年內(nèi)還可以提起仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.09.25 189 -
勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后還可以仲裁嗎勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后還可以仲裁，但不能超過(guò)1年。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.03.08 203
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束賠償金標(biāo)準(zhǔn)
單位只有在違法解除勞動(dòng)關(guān)系或者終止勞動(dòng)合同的情況下，才需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)、依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的居中公斷與裁決程序?！秳趧?dòng)合同法》 第八十七條用人單位違反本
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后需要追究責(zé)任嗎
員工從單位辭職后，如果是在一年之內(nèi)，用人單位是可以繼續(xù)追究責(zé)任的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后還能要求公司補(bǔ)繳保險(xiǎn)嗎
離職后，如果在規(guī)定勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)，可以要求公司補(bǔ)保險(xiǎn)。 與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社保登記，繳納社保費(fèi)，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)束后還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)仲裁裁決后可以起訴，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)
2021-11-18 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無(wú)法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26
