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什么是職工社保繳費基數(shù)基數(shù)是什么意思?

2022-09-05 13:53

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員工繳費基數(shù)與兩個因素有關(guān),一個是員工的工資標準,還有一個是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。1.當(dāng)員工工資標準大于最低社平工資時,按照員工工資來作為社保繳費基數(shù);2.當(dāng)員工工資標準小于最低社平工資時,按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資,但是當(dāng)需要調(diào)整時,也可以自行上調(diào),但最高不能高于社平工資的300%。

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社保繳費基數(shù):就是勞動者與用人單位繳納社會保險的基準,具體來說就是當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑缕骄べY標準,在此基準之上,勞動者與用人單位再確定各自需要繳納的費用。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。 勞動者如果與用人單位之間形成了勞動關(guān)系,勞動者就能享受很多法律規(guī)定的福利待遇。 1、繳費基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù); 2、繳費基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。 3、社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%)。

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