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臨時工臨時工需要交社保嗎

2023-10-27 17:04

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青海在線咨詢顧問團(tuán)

2023-10-27回復(fù)

對于雇傭臨時工需要交社保嗎這個問題,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,我國目前沒有臨時工的稱呼,凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同,依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。所謂臨時工應(yīng)該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務(wù)為期限的合同工?!秳趧雍贤ā返男抻啺羔槍Φ氖?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12615630221630883151.html">勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同,由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習(xí)慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關(guān)系,他的在勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關(guān)系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

臨時工如果是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。如果是非全日制用工,可以不繳納社會保險。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

法律上無臨時工這個概念,只要是全日制用工,用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購買社保。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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    如果臨時工是全日制用工,用人單位應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險,單位一般需在用工之日起的三十日內(nèi)及時為其參保繳費。但如果是非全日制用工,則可以不繳納社會保險。

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    單位需要給臨時工買社保。目前,法律中無臨時工這個概念,只要是全日制用工,那么用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納各社會保險。

    2020.01.13 332
  • 臨時工要交社保的嗎
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    臨時工需要交社保。如果用人單位與臨時工建立了勞動關(guān)系,就需要在建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記;如果單位不申辦的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也會核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

    2020.08.25 208
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    如果臨時工是全日制用工,用人單位應(yīng)為勞動者繳納各種社會保險。如非全日制就業(yè),可不繳納社會保險。

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    臨時工不用買社會保險,因為不是正式員工,企業(yè)是沒有義務(wù)買保險的了,不過企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法按時發(fā)放工資。但是這個時間是有限制的。請看規(guī)定:我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規(guī)定。建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合

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    臨時工必須繳納社會保障。法律上沒有臨時工的概念。只要是全日制就業(yè),用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納各種社會保險。如果是兼職就業(yè),比如每周工作不到24小時,每天不超過4小時,就不能繳納社會保險。

    2021-12-16 15,340
  • 臨時工需要交社保嗎

    臨時工不用買社會保險,因為不是正式員工,企業(yè)是沒有義務(wù)買保險的了,不過企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法按時發(fā)放工資。但是這個時間是有限制的。請看規(guī)定:我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規(guī)定。建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合

    2022-03-21 15,340
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  • 臨時工交社保嗎 00:55
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    臨時工可以通過用人單位繳納社會保險費,也可以自行繳納社會保險費。法律未強(qiáng)制用人單位幫臨時工繳納社會保險費,用人單位招用臨時工的,可以選擇幫臨時工購買社會保險,也可以選擇不購買社會保險。用人單位愿意幫臨時工購買社會保險的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定扣

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