個(gè)人加班申請單有何用
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時(shí)人事備案的一種單據(jù),申請人填寫好相關(guān)的加班信息,給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批,從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有: 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請單,有對應(yīng)的電子考勤刷卡記錄,否則視為無效; 各部門主管對加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán),發(fā)有舞弊行為,相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任,主管領(lǐng)導(dǎo)加重處罰; 員工若因工作效率低下而產(chǎn)生的加班,視為超時(shí)工作,不予計(jì)算加班或安排調(diào)休,須由相關(guān)主管嚴(yán)格審查。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
加班申請通常需要填寫《加班申請表》,主要包含內(nèi)容如下:申請人、工號、申請日期、所屬部門;申請加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘;申請加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容)加班總共小時(shí)數(shù)量;直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批;交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。
沒有加班申請單,也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間,有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間,還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此規(guī)定亦不意味著沒填寫申請單的超時(shí)工作就一定不是加班。
-
沒有加班申請單算加班嗎
沒有加班申請單,也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間,有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間,還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此
2020.01.15 345 -
沒有加班申請單是否算加班?
沒有加班申請單,也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間,有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間,還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此
2022.11.07 775 -
沒有加班申請單能算加班嗎
沒有加班申請單,也算加班。勞動(dòng)者滯留單位的時(shí)間,有時(shí)并非就是單位安排延時(shí)加班的工作時(shí)間,還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時(shí)間被計(jì)算為加班時(shí)間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此
2022.06.06 2,321
-
加班申請單有什么用?
加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時(shí)人事備案的一種單據(jù),申請人填寫好相關(guān)的加班信息,給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批,從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有: 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批
2022-04-11 15,340 -
加班申請單有什么用啊?
加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時(shí)人事備案的一種單據(jù),申請人填寫好相關(guān)的加班信息,給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批,從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有: 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批
2022-04-21 15,340 -
加班申請單如何寫?
各行各業(yè)都會(huì)有需要完成的任務(wù)。有時(shí),還要加班來完成工作任務(wù)。那么,如何寫下加班申請表,整理出加班申請表的相關(guān)知識,希望對大家有所幫助。加班申請通常需要填寫《加班申請表》,主要包括以下內(nèi)容:1。申請人、
2021-11-11 15,340 -
加班申請單如何寫
加班申請通常需要填寫《加班申請表》,主要包含內(nèi)容如下: 1、申請人、工號、申請日期、所屬部門; 2、申請加班的時(shí)間段(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘; 3、申請加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)
2022-05-28 15,340
-
01:07
個(gè)人如何申請取暖用電補(bǔ)貼個(gè)人申請取暖用電補(bǔ)貼的條件如下:1、已參保離休人員,含建國前參加革命工作的老工人,和按照人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的,國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師,比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對低于參保退休人員取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2、已
8,644 2022.04.17 -
00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,697 2022.05.11 -
01:16
個(gè)人專利申請去哪申請個(gè)人在國務(wù)院專利行政部門申請專利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人依法就下列客體享有的專有的權(quán)利: 1、作品; 2、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì); 3、商標(biāo); 4、地理標(biāo)志; 5、商業(yè)秘密; 6、集成電路布圖設(shè)計(jì); 7、植物新品種; 8、
3,094 2022.04.17