工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板讓賠償打官司, 老板不愿意賠
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需要申請(qǐng)鑒定是否因工而亡,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月百分之四十,其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷職工可以先用工傷保險(xiǎn)基金先行墊付醫(yī)療費(fèi),之后再收集材料進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。職工發(fā)生工傷事故,工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請(qǐng)辦理工傷認(rèn)定,工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)自己辦理工傷認(rèn)定,而收到相關(guān)材料的勞動(dòng)行政部門會(huì)在受理申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出認(rèn)定。
發(fā)生工傷,老板是否愿意打官司主要看勝訴的概率。打官司打的是證據(jù),如果員工工傷證據(jù)不足,老板是不怕打官司的。此外如果用人單位通過提起復(fù)議、申請(qǐng)仲裁、起訴、上訴等過程,這樣一個(gè)完整的工傷賠償流程走下來少則數(shù)月多則幾年,給勞動(dòng)者產(chǎn)生了巨大壓力,勞動(dòng)者就很可能在仲裁、訴訟過程中與用人單位達(dá)成和解,以較少的賠償額進(jìn)行賠償。 打官司打的是證據(jù),如果事實(shí)清楚,證據(jù)充分,那勝訴機(jī)率會(huì)很大。員工如果有工傷認(rèn)定書和鑒定書,則打官司的勝訴較大,此時(shí)老板可能就不是很愿意打官司
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工地受傷老板不同意賠償怎么辦?
首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。工傷 其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目有:可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、
2020.01.03 301 -
打了老板工傷老板不予賠償怎么辦
老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的,可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行,老板會(huì)上征信黑名單的??梢詤⒄展r償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、
2020.03.30 266 -
工地上受傷老板不賠償怎么辦
在工地上受傷老板不賠償,若未申請(qǐng)工傷,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn),可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,對(duì)墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216
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工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板讓賠償打官司, 老板不愿意賠
需要申請(qǐng)鑒定是否因工而亡,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-01-23 15,340 -
工地上受傷,老板不讓做工傷鑒定,老板讓賠償打官司
需要申請(qǐng)鑒定是否因工而亡,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-02-21 15,340 -
工地上受傷老板不愿意做工傷鑒定, 老板不賠, 老板應(yīng)該怎么辦?
需要申請(qǐng)鑒定是否是因工而亡,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1.喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按
2022-01-23 15,340 -
在工地上受傷老板不愿意做鑒定, 老板也不愿意做鑒定, 怎么要求賠償
在工地受傷一般有兩種處理方式,按照工傷或者人身損害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確,是否有勞動(dòng)合同或者工資流水等?如無完整資料可以按照人身損害要求對(duì)方賠償,數(shù)額包括醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助
2022-01-21 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,199 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢,那么員工可以通過以下程序來爭(zhēng)取賠償: 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后,向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 3、申請(qǐng)
1,346 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷: 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的,因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的,為勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動(dòng)仲裁,獲得雙份金錢賠
5,413 2022.04.17