每個月加班多少時間合法
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每月加班時間不超過三十六個小時。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當(dāng)延長工作時間，即加班。在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三十六個小時。雙休日加班的時間，也包括在計算36個小時之內(nèi)。
每月加班不得超過三十六個小時，標(biāo)準(zhǔn)工時員工每天工作超過八小時的，就算加班時間。每月不得超過三十六個小時。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，需要支付相應(yīng)的加班加點的工資。
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2022-01-27 15,340 -
勞動法規(guī)定每月加班多少小時
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2022-03-16 15,340 -
每月超出多少小時算加班
每月超出176個小時算加班。用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下，可適當(dāng)延長工作時間，即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。加班的時間上，一般每日不超過一個小時。因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的
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1,741 2022.06.22 -
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7,336 2022.04.17
