新的工傷認定中的殘疾賠償是怎么樣規(guī)定的
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新的工傷認定范圍比較寬，只要跟工作有關的，在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認定范圍，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作崗位上，都算工傷。根據(jù)新辦法，共有十種類型可以認定為工傷或者視同為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的; 9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的; 10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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工傷認定后的理賠標準如下： 1、一級傷殘補助金為27個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%。二至四級傷殘補助金依次減少2個月，津貼依次減少15%。 2、五級傷殘補助金為18個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的70%。六級傷殘依照上述比例減少。 3、七級傷殘補助金為13個月本人工資。八至十級依次減少2個月。
工傷八級的，可以獲得一次性補助金11個月本人工資，如果勞動合同期滿或職工主動接觸的，還可以領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準根據(jù)各地市具體情況由當?shù)厝嗣裾?guī)定。
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工傷認定的殘疾和民政局頒發(fā)的殘疾證是不一樣的； 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工
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