勞動仲裁開庭后多久能出結(jié)果
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一般情況下，勞動仲裁開庭后會在45日內(nèi)出判決結(jié)果。但是案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日，即案情復(fù)雜的不超過六十日就會出判決結(jié)果。
勞動仲裁開庭后一般在三十日內(nèi)可以出結(jié)果。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期。
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勞動仲裁開庭后多久出結(jié)果勞動仲裁開庭后，從仲裁庭受理申請之日算起，會在四十五日內(nèi)出結(jié)果，但如果案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準后，可以延長最多不超過十五日。
2020.07.18 356 -
勞動仲裁開庭后,多久出結(jié)果應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。也就是說勞動仲裁一般45天出結(jié)果，案情復(fù)雜的可以延長15天。
2020.01.28 197 -
勞動仲裁開庭后多久出結(jié)果？勞動仲裁開庭后，一般在三十日內(nèi)能出結(jié)果。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期。
2020.02.16 238
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勞動仲裁開庭后多久能出結(jié)果
勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。 仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁開庭后多久出結(jié)果
確實超期很久了，一般不會超過60天，如果你著急，可以直接到法院起訴。具體依據(jù)是勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要
2022-01-07 15,340 -
勞動仲裁開庭后多久出結(jié)果？
勞動仲裁自受理至結(jié)案的時限是45天，最多可延長15天。申請法院強制執(zhí)行的時限是6個月。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日
2022-02-21 15,340 -
勞動仲裁開庭后多久出結(jié)果？
1、根據(jù)《勞動合同法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期
2021-06-30 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當
11,982 2022.10.12 -
00:48
二次開庭后多久出判決結(jié)果目前我國并沒有在法律上明確規(guī)定，從開庭到判決的具體時限。但是對整個審理過程，規(guī)定了明確的時限。刑事案件二次開庭后，一般會在二個月以內(nèi)審結(jié)。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定情形之一的，經(jīng)過省
2,468 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,140 2022.10.03
