單位不簽合同公司又拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
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按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，請(qǐng)他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 勞動(dòng)監(jiān)察部門在接到舉報(bào)后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實(shí)，應(yīng)該對(duì)不按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)做出處罰。 社會(huì)保險(xiǎn)金是勞動(dòng)者的“活命錢”，可以讓他們?cè)谀昀?、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動(dòng)能力時(shí)，獲得物質(zhì)幫助。
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當(dāng)事人因公司拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)向人民法院起訴的，相當(dāng)向公司住所地的人民法院提起訴訟，需要向人民法院遞交起訴狀，起訴狀應(yīng)當(dāng)載明雙方的基本信息、訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源，證人及其住所。法院在收到當(dāng)事人遞交的起訴狀后會(huì)對(duì)案件先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的法院會(huì)對(duì)案件是否符合立案條件進(jìn)行審查，符合條件的人民法院會(huì)在七日內(nèi)予以立案并通知當(dāng)事人。
單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請(qǐng)求給予補(bǔ)償。用人單位申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳。
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保險(xiǎn)公司拖欠理賠單怎么辦?保險(xiǎn)法，保險(xiǎn)公司及其工作人員在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)中不得拒不依法履行保險(xiǎn)合同約定的賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù)，否則，保險(xiǎn)受益人可以向保監(jiān)會(huì)及其設(shè)立的保監(jiān)局進(jìn)行投訴，保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令保險(xiǎn)公司改正，處五萬元以上三十萬元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，還可以限
2020.05.10 451 -
用人單位不簽合同拖欠工資怎么辦用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.07.03 172 -
退休時(shí)單位欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦退休時(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么最好的解決途徑為由用人單位補(bǔ)繳完欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后再為員工辦理相關(guān)的退休手續(xù)。因?yàn)槿绻诵輹r(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么會(huì)對(duì)員工造成下列影響：第一，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬。第二，職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金
2022.04.16 4,081
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單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦？
要求公司補(bǔ)交，如不補(bǔ)交，可以到社保局進(jìn)行仲裁。 公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不
2022-06-12 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦？
對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位
2022-05-03 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位
2022-02-05 15,340 -
公司拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦?
對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位
2022-04-18 15,340
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單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦單位不簽勞動(dòng)合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個(gè)月，但不足一年，并且拒絕同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動(dòng)者
8,647 2022.04.15 -
00:59
公司不買保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險(xiǎn)的，要從用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同，并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿1年支付1個(gè)月工資。6
2,570 2022.05.11 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
1,310 2022.04.17
