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工作中被人打傷屬于工傷嗎

2023-07-02 03:29

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2023-07-02回復(fù)

2011年《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; ……” 在工作中被打傷完全符合第(三)項的規(guī)定。可以向用人單位申請賠償。

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