工作中被撞傷屬于工傷嗎
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根據(jù)我國《工傷保險條例》中的有關(guān)規(guī)定,在上班是被撞傷是否構(gòu)成工傷,可以參照下列法律得出結(jié)論。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在滿足上述規(guī)定的情況下,被撞傷可以認(rèn)定為工傷。
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如果保姆與家政服務(wù)公司簽訂了勞動合同,其在工作時受傷的,一般屬于工傷;屬于經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的,在工作過程中因意外受傷不屬于工傷。家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間為雇傭關(guān)系,不是勞動關(guān)系,勞動關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。
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在工作中受傷屬于工傷嗎
故意在工作中受傷一般可以認(rèn)定為工傷。不得認(rèn)定為工傷的情形包括勞動者故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,職工在工作因故意受傷不屬于上述情形之一。
2020.01.27 195 -
工作中手腕扭傷屬于工傷嗎
若是在工作場所和工作時間,因工作原因扭傷的,則符合工傷認(rèn)定的條件,應(yīng)當(dāng)為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌?,則不屬于工傷。是否屬于工傷,應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供:工傷
2020.11.12 1,124 -
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在工作中被員工打傷屬于工傷嗎?
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下班途中被撞傷屬于工傷嗎?
在上下班途中被撞,屬于工傷;若不是在上下班途中,不屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二
2022-04-27 15,340 -
下班途中被撞傷屬于工傷嗎
上班途中,被機(jī)動車撞傷,本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上班途中,在合理時間,合理路線,被機(jī)動車撞傷,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定
2022-04-18 15,340 -
工作中受傷屬于工傷嗎?
員工在工作中發(fā)生意外事故受傷,是可以判定為工傷的。可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定,判定為工傷之后即可享受工傷待遇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間
2022-03-25 15,340
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修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的,屬于工傷,維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認(rèn)定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為,在維修電梯的過程中被卡致死,屬于在工作時間因工作的原因受到傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工工傷認(rèn)定的
712 2022.10.12 -
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17