單位單位扣獎(jiǎng)金怎么辦
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發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 再次，向法院提起訴訟，直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，享受年假待遇是職工的權(quán)利，期間職工工資正常發(fā)放。公司不能以此為由扣發(fā)職工獎(jiǎng)金，建議先同公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商無(wú)果可找到當(dāng)?shù)毓?huì)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
單位無(wú)權(quán)扣發(fā)撫恤金，撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。
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單位扣檔案怎么辦?勞動(dòng)者在辭職中和原用人單位發(fā)生糾紛，原單位不予辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，是屬于辭職糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向原單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁定與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，要求原單位辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)
2020.07.23 616 -
單位亂扣錢怎么辦舉報(bào)公司亂扣工資的方式： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書起15天之內(nèi)到法院起訴。 4、根據(jù)
2020.09.23 856 -
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單位扣獎(jiǎng)金怎么辦
發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂
2022-03-21 15,340 -
單位扣獎(jiǎng)金怎么辦？
發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-14 15,340 -
單位的獎(jiǎng)金要怎么辦？
發(fā)生被扣獎(jiǎng)金的情況下，具體解決辦法如下：首先給你當(dāng)?shù)氐纳绫＞执螂娫掃M(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 其次，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，即社保局的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂
2022-04-16 15,340 -
年終獎(jiǎng)被單位扣了怎么辦
第一，年終獎(jiǎng)屬于工資的一種，不能任意克扣，尤其不能克扣達(dá)標(biāo)期間的；第二，法律對(duì)試用期規(guī)定的較為規(guī)范，不允許正式用工后再轉(zhuǎn)為試用，至少不可能使用“試用期”這種用語(yǔ)。綜上，單位的處理是不妥當(dāng)?shù)?，你可以依?/p>
2022-02-01 15,340
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00:55
單位怎么辦理住房公積金單位辦理住房公積金如下：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到住房公積金
4,044 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
01:22
單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動(dòng)者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識(shí)，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪酬變化，可通過(guò)拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,040 2022.05.11
