股權(quán)轉(zhuǎn)讓后勞動合同到期可否繼續(xù)履行
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勞動合同到期后繼續(xù)履行的效力還有效，合同到期后，如果雙方繼續(xù)履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續(xù)履行是有效的。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
勞動合同到期后不會自動延續(xù)，勞動者或者用人單位需要提前一個月通知對方是否續(xù)簽。勞動合同到期未續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償；但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約是否繼續(xù)履行在合同其他部分未解除的前提下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約繼續(xù)履行，如果不再履行，違約方也可能需向守約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2021.02.25 556 -
合同到期后能否繼續(xù)履行?合同到期后繼續(xù)履行的，如果對方對當事人的履行行為表示接受的，繼續(xù)履行的合同內(nèi)容是真實合法的，就是有效的；但如果對方拒絕接受當事人的履行的，繼續(xù)履行是無效的。
2021.03.07 385 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約后可以繼續(xù)履行嗎在合同其他部分未解除的前提下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約繼續(xù)履行，如果不再履行，違約方也可能需向守約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任，是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任。
2021.03.23 156
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勞動合同到期后可以繼續(xù)履行嗎？
勞動合同到期后不會自動延續(xù)。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。 如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違
2022-05-14 15,340 -
勞動合同到期后可以繼續(xù)履行嗎
勞動合同到期后繼續(xù)履行的效力還有效，合同到期后，如果雙方繼續(xù)履行合同，雙方認可的視為又達成新的合同，繼續(xù)履行是有效的，但為了保險起見，建議重新簽訂一份合同。 根據(jù)《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)
2022-06-14 15,340 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，被他公司合并后，原勞動合同是否應(yīng)繼續(xù)履行合同？
公司的說法錯誤，根據(jù)《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如果公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，被其他公司合并，則由合并后的公司
2022-01-20 15,340 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約的是否可以繼續(xù)履行
股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約不是必須繼續(xù)履行，合同中約定了不履行可以通過其他方式處理的依照合同約定執(zhí)行，如果沒有約定且違約方堅決不履行的需要依法賠償對方損失，或者承擔(dān)其他違約責(zé)任。
2022-06-09 15,340
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約必須繼續(xù)履行合約嗎根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，當事人違反約定的，應(yīng)當承擔(dān)一定的違約責(zé)任。法律規(guī)定的違約責(zé)任包括以下幾種：停止侵害；排除妨礙；消除危險；返還財產(chǎn)；恢復(fù)原狀；修理、重作、更換；繼續(xù)履行；賠償損失；支付違約金。但是當事人違約并不一定要繼
1,353 2022.04.17 -
01:47
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同未履行有什么法律后果股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同除了需要審批的之外，一經(jīng)簽訂就生效，如果因為其中一方?jīng)]有實際履行或者履行不符合合同的約定，將使合同處在生效而未履行的狀態(tài)中。由于合同已經(jīng)生效，當事人有義務(wù)按照合同的約定去履行合同，如果沒有履行，就構(gòu)成違約，違約方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法
1,517 2022.04.17 -
00:58
合同無法繼續(xù)履行后怎么處理合同無法繼續(xù)履行，可以變更合同或者解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，若是由于情勢變更導(dǎo)致合同不能履行，當事人可以合意變更合同或者解除合同。未達成合意的，可以向法院或仲裁機構(gòu)請求解除合同。若是由于不可抗力導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，
1,373 2022.04.17
