公務(wù)員拒絕加班被開除怎么辦
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員工拒絕加班不能被開除，用人單位因?yàn)閱T工拒絕加班而開除員工，屬于違法解除勞動(dòng)合同行為。用人單位不可以強(qiáng)制勞動(dòng)者加班。 如果用人單位因此開除勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也就是繼續(xù)回單位上班。勞動(dòng)者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工拒絕加班，被開除有工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。員工拒絕加班是不算曠工，曠工是職工在正常工作日，不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。在需要加班時(shí)需要征得勞動(dòng)者的同意，并支付加班費(fèi)。
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員工拒絕加班被開除有工資嗎？員工拒絕加班，被開除有工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。員工拒絕加班是不算曠工，曠工是職工在正常工作日，不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行
2020.02.04 157 -
公務(wù)員拒絕加班會(huì)被辭退嗎公務(wù)員拒絕加班用人單位不可以辭退的，單位安排加班是需要與員工協(xié)商的，因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。 如果員工不同意，單位無權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。休息權(quán)是法定的權(quán)利，任何人非依法定程序不可剝奪。
2020.10.14 378
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員工拒絕加班被開除該怎么辦
拒絕加班被開除，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者自身合法權(quán)益。 所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班
2022-04-16 15,340 -
拒絕加班拒絕辭職被開除怎么辦
拒絕加班被開除的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益。所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，一般是指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。由于加班
2021-12-31 15,340 -
拒絕加班的員工被開除怎么辦？
拒絕加班被開除，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者自身合法權(quán)益。 所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班
2022-04-27 15,340 -
員工拒絕加班被開除怎么維權(quán)
拒絕加班被開除，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，維護(hù)勞動(dòng)者自身合法權(quán)益。 所謂加班，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。由于加班
2022-04-08 15,340
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01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?，員工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,724 2022.04.17 -
00:59
公務(wù)員雙戶口被注銷被開除公務(wù)員雙戶口被注銷，但是不會(huì)因?yàn)殡p戶口的原因被開除。雙重戶口，是指一個(gè)人有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的戶口。根據(jù)公安部門的規(guī)定，應(yīng)注銷多余的戶口，一般按照戶口登記時(shí)間先后順序，注銷其后登記的重復(fù)戶口。公安局查到了雙重戶口會(huì)對(duì)其中一個(gè)戶口核實(shí)后進(jìn)行注銷
7,029 2022.05.11 -
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遇到債務(wù)人拒絕還款怎么辦在借款關(guān)系中，如果遇到債務(wù)人拒絕還款的情況，則債權(quán)人可以在債務(wù)履行期限屆滿后，即雙方約定的還款日期屆滿后，向有管轄權(quán)的法院起訴，請(qǐng)求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)。具體來說，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第119條關(guān)于起訴條件的規(guī)定，起訴必須滿足
1,456 2022.04.15
