交通補貼是否屬于工資總額的范圍之內(nèi)
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工資中的交通補貼屬于基本薪酬,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平,交通補貼屬于勞動者報酬的有機組成內(nèi)容。發(fā)給個人交通費補貼也屬于工資，要交個稅的。提供發(fā)票那就變成費用了。按福利費處理的話，會占用企業(yè)的福利費。
交通補貼屬于工資。 根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2020]242號）二條規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的； 按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。
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交通費補貼是否屬于工資交通費補貼屬于工資。根據(jù)規(guī)定，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職
2020.02.11 263 -
交通費補貼是否屬于工資呢交通費補貼是屬于工資的。根據(jù)規(guī)定，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付
2020.04.02 198 -
交通補貼算在工資總額嗎交通補貼算在工資總額里。根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》相關(guān)規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職
2020.04.26 2,073
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高溫補貼是否屬于工資總額
新準(zhǔn)則下，防暑降溫費、冬季取暖補貼、防暑降溫費都應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算。 根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津
2022-07-20 15,340 -
高溫補貼是否屬于工資總額?
一、高溫補貼是否屬于工資總額？ 根據(jù)《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》，在日最高溫度達到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度（不含本數(shù)）以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動
2023-03-30 15,340 -
高溫補貼是否屬于工資總額的呢？
新準(zhǔn)則下，防暑降溫費、冬季取暖補貼、防暑降溫費都應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼
2022-07-06 15,340 -
交通補貼是否屬于工資？
交通補貼屬于工資根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》第二條規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼
2022-11-09 15,340
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紋身屬于什么經(jīng)營范圍紋身屬于醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)營范圍。營業(yè)執(zhí)照的辦理流程為：1、核準(zhǔn)名稱：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請；2、提交資料：核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之
9,825 2022.05.11 -
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最新交強險賠償限額范圍根據(jù)《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》的相關(guān)規(guī)定，交強險是第一個由國家法律規(guī)定實行的強制性保險，交強險的保費是按照全國統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，且其收費標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一制定，但針對不同的機動車型號，交強險對應(yīng)的價格會有所不同，影響價格的主要因素為
2,213 2021.02.24 -
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喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
