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在外地工廠打工老板把活都承包給下面的包工頭了我們給包工頭干后來工廠不給開工資包工頭應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎

2019-05-23 19:42

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工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定:“工資必須在用人單位勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假曰或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、曰、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資?!备鶕?jù)上述法律規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付,不能附加任何不合理?xiàng)l件。 《工資支付暫行規(guī)定》第15條規(guī)定:“用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:(1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用?!?/p>

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