法院不執(zhí)行裁決可以申請勞動仲裁嗎
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根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 根據(jù)《民事訴訟法》第二百二十四條第二款規(guī)定，法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。 勞動仲裁裁決生效后，如果對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務(wù)的，應(yīng)該向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請，在法院受理你的執(zhí)行申請后，就會采取相應(yīng)的執(zhí)行措施，進行強制執(zhí)行。
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申請不予執(zhí)行仲裁裁決，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交申請不予執(zhí)行仲裁裁決申請書，并提交相關(guān)證據(jù)證明仲裁裁決存在以下情形之一：仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；其他。
一方當(dāng)事人不履行勞動仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人在二年申請執(zhí)行的期間向有管轄權(quán)的法院提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料。期間從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
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勞動仲裁裁決怎么申請執(zhí)行一方當(dāng)事人不履行勞動仲裁裁決的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院遞交申請執(zhí)行書申請執(zhí)行。申請執(zhí)行書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：申請人和被執(zhí)行人具體信息；執(zhí)行依據(jù)；執(zhí)行事項；事實與理由；其他。申請執(zhí)行的期間為二年，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出。
2020.04.04 189 -
可否向法院申請不予執(zhí)行仲裁裁決？當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行：裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的；當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序
2020.10.04 185 -
勞動仲裁可以申請法院強制執(zhí)行嗎勞動仲裁可以申請法院強制執(zhí)行。我國法律規(guī)定，勞動仲裁勝訴后，只要對方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對方拒不履行裁決義務(wù)，當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。被申請執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行義務(wù)，人民法院有權(quán)查封、扣押、拍賣、變賣被申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履
2022.07.13 5,610
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申請勞動裁決了，申請勞動仲裁裁決生效可以申請法院執(zhí)行嗎
勞動爭議調(diào)解仲裁法： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額
2022-07-26 15,340 -
申請勞動仲裁去了，生效仲裁裁決執(zhí)行法院多久可以申請執(zhí)行的？
勞動爭議調(diào)解仲裁法： 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額
2022-07-24 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服，可以向法院申請強制執(zhí)行嗎
根據(jù)《勞動法》第83條的規(guī)定：勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行
2022-04-01 15,340 -
勞動仲裁裁決書下發(fā)后多久可以申請法院強制執(zhí)行，不能申請勞動仲裁
1，從你和單位收到裁決書之日的第二日起算15日內(nèi)，如果你和單位都沒有上訴的，則仲裁裁決書生效。如果在生效后的10日內(nèi)，單位沒有自覺履行的，你可以在10日后向法院申請執(zhí)行。如果有任一方在收到裁決書后15
2022-03-03 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,753 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,924 2022.05.11 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,234 2022.09.09
