在施工現(xiàn)場跟著包工頭受傷算工傷嗎
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在施工時因履行工作職責被他人傷害的，應當認定為工傷。除此之外，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；患職業(yè)病的；其他。
跟著包工干活，在工地受傷算工傷。工傷是指勞動者在履行工作職務時所受到的傷害。根據(jù)相關法律的規(guī)定一般來說要被認定為工傷是指在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害或暴力傷害；或者雖然非工作時間但是在工作場合從事職務行為受到傷害等。
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包工頭受傷算工傷嗎？包工頭受傷不屬于工傷。工傷的主體是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，也即工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。而包工頭是承包關系，不是勞動關系。
2020.01.06 142 -
包工頭受傷算工傷嗎包工頭受傷一般不認定為工傷。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，也即工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。
2020.10.04 470
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跟著小包工頭干活受傷了算工傷嗎
向具有用工主體資格的承包單位主張工傷保險待遇。無論是大小包工頭，都是自然人，不具有法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程轉包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務中遭受工傷事故傷害
2022-02-13 15,340 -
施工現(xiàn)場受傷包工頭需要賠償嗎
需要。包工頭與施工人員之間構成雇傭關系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任
2022-11-19 15,340 -
包工頭在工地受傷算工傷嗎
包工頭受傷一般不認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第二條和第十四條的規(guī)定，勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工；包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，也即工傷認定必須以勞動關系的存在為前提。《關于確
2021-12-25 15,340 -
工地上受傷跟著包工頭走怎么辦
你是建筑公司的員工，還是建筑公司把工程發(fā)包給包工頭，而你跟著包工頭做？如果你是建筑公司的員工，可以抓緊時間申請工傷認定，待勞動能力鑒定后，申請工傷理賠。如果你是跟著包工頭做，則很難認定為工傷，你可以向
2022-05-04 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,780 2022.04.17 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,455 2022.09.06
