工傷引發(fā)的并發(fā)癥怎么鑒定?
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治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥,屬于工傷治療。但是,是否屬于工傷導(dǎo)致的,需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認(rèn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷并發(fā)癥是可以申請(qǐng)鑒定的。工傷鑒定一年以后或者多年以后傷情嚴(yán)重變化、發(fā)展,可以重新認(rèn)定或者重新工傷鑒定的。
工傷并發(fā)癥是可以申請(qǐng)鑒定的。工傷鑒定一年以后或者多年以后傷情嚴(yán)重變化、發(fā)展,可以重新認(rèn)定或者重新工傷鑒定的。
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工傷并發(fā)癥能再次鑒定嗎?
工傷并發(fā)癥不需要再次申請(qǐng)鑒定,屬于工傷,因?yàn)楣l(fā)癥算工傷,根據(jù)法律規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷待遇。所以對(duì)于工傷并發(fā)癥的,可以直接享受工傷待遇,不需要再次申請(qǐng)。
2020.02.28 155 -
工傷并發(fā)癥能辦到傷殘鑒定嗎
工傷并發(fā)癥是可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的。工傷鑒定一年以后或者多年以后傷情嚴(yán)重變化、發(fā)展,可以重新認(rèn)定或者重新工傷鑒定的。
2020.08.27 311 -
工傷并發(fā)癥是否能申請(qǐng)?jiān)俅舞b定
工傷并發(fā)癥是可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的。工傷鑒定一年以后或者多年以后傷情嚴(yán)重變化、發(fā)展,可以重新認(rèn)定或者重新工傷鑒定的。
2020.11.14 195
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工傷并發(fā)癥的鑒定
工傷并發(fā)癥可以再次申請(qǐng)鑒定。一年或多年后工傷鑒定嚴(yán)重變化發(fā)展的,可以重新認(rèn)定或重新認(rèn)定。并發(fā)癥是一個(gè)復(fù)雜的臨床醫(yī)學(xué)概念。并發(fā)癥的定義如下:一種是指一種疾病在發(fā)展過(guò)程中引起另一種疾病或癥狀,后者是前者的
2021-11-19 15,340 -
工傷并發(fā)癥怎樣鑒定
治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥,屬于工傷治療。但是,是否屬于工傷導(dǎo)致的,需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認(rèn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受
2022-03-31 15,340 -
工傷并發(fā)癥鑒定怎么鑒定啊
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。
2022-07-27 15,340 -
工傷并發(fā)癥由誰(shuí)鑒定
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2022-04-06 15,340
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工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在其停工留薪期內(nèi),企業(yè)不得改變其原工資福利,且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說(shuō),工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說(shuō)的“原工資”一般是指勞動(dòng)者在受傷前12個(gè)月平均工資,或者在
4,917 2022.04.17 -
00:58
公傷工資怎么發(fā)放工傷工資的發(fā)放如下:因公受傷在停工留薪期內(nèi),勞動(dòng)者仍然可以享受原工資福利待遇,由所在單位按月支付。依照相關(guān)的規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)有關(guān)部門會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷
910 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15