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重慶工傷十級賠償標準? ? ?

2022-11-05 21:05

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2022-11-05回復

一次性賠償共10多萬起。 工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

重慶工傷十級賠償標準如下: 一、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×7個月; 二、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月; 三、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)全市上年職工月平均工資×6個月; 四、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期等賠償。 具體為: (1)醫(yī)療費:按100%享受。 (2)停工留薪期工資:按國家規(guī)定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間的護理由用人單位負責。 (3)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。 (4)轉院費用:按本單位因公出差標準享受。 (5)生活護理費:完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。 (6)輔助器具費:按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務所

重慶工傷十級賠償包括2個月本市上年度職工月平均工資的一次性醫(yī)療補助金,6個月工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。分別由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,平均工資以解除勞動關系之日的上年度月平均工資為基準。

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