上下班途中工傷認(rèn)定如何進(jìn)行
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目前工傷新的認(rèn)定方案是，上下班途中發(fā)生交通事故，只有不是全部責(zé)任或主要責(zé)任的，才能算工傷。醫(yī)療費(fèi)部分工傷明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)法第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。按照四十二條規(guī)定及醫(yī)療費(fèi)用已得到交通事故賠償，工傷不能再報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。如果發(fā)生評(píng)殘，可以同時(shí)得到補(bǔ)償。
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上下班途中發(fā)生工傷，認(rèn)定工傷的程序是：所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理；根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
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上下班途中工傷認(rèn)定應(yīng)如何進(jìn)行上下班途中的工傷認(rèn)定需要滿(mǎn)足以下條件： 1、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系； 2、傷害事故發(fā)生在合理的上下班途中； 3、非本人主要責(zé)任； 4、傷害是由交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故引起的。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之
2022.04.13 418 -
上下班途中的工傷認(rèn)定如何進(jìn)行上下班途中的工傷認(rèn)定是職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線(xiàn)，視為上下班途中。
2020.06.03 146 -
上下班途中的工傷認(rèn)定要如何進(jìn)行職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線(xiàn)路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四，必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路
2020.04.18 114
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上下班途中的工傷認(rèn)定如何進(jìn)行
勞動(dòng)者在上下班途中具備下列條件的，能認(rèn)定為工傷：在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍；應(yīng)當(dāng)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)；受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害。
2022-11-11 15,340 -
上下班途中的工傷認(rèn)定該如何進(jìn)行
上下班途中發(fā)生工傷，認(rèn)定工傷的程序是：所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理；根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決
2022-06-23 15,340 -
2022年上下班途中的工傷認(rèn)定該如何進(jìn)行
1、上下班途中發(fā)生工傷，認(rèn)定工傷的程序是：所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理；根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定
2022-11-13 15,340 -
如何認(rèn)定上下班途中工傷？
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理
2022-04-20 15,340
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01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線(xiàn)中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,870 2022.06.30 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線(xiàn)，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19
