勞動合同簽訂以后多久可以辦保險
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理中心申報登記,自用工之日起繳納。勞動合同可以在用工之前訂立,也可以在用工之后訂立,勞動關(guān)系自用工之日起建立。繳費責(zé)任按勞動關(guān)系建立之日確定。 《勞動法》 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《勞動合同法》 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 《社會保險法》 第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
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簽訂勞動合同,不能不交社會保險。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費用。
簽訂勞動合同之后多久可以轉(zhuǎn)正,看勞動合同對試用期的約定。試用期過后勞動者符合錄用條件的應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)正。
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簽訂勞動合同可以不交保險嗎
簽訂了勞動合同,用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保,當(dāng)遇到社保核查時,用人單位也要補繳社保。但是對用人單位返聘人員,可以不交社會保險。
2020.06.03 163 -
簽訂勞動合同后什么時候可以買保險
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,已建立勞動關(guān)系,但是沒有簽訂勞動合同的,也應(yīng)當(dāng)在自用工一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.05.24 123
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勞動合同簽訂后多久可以再簽訂勞動合同
1、《勞動法》第七條【勞動關(guān)系的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 2、第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同
2022-01-07 15,340 -
勞動合同簽訂后多久可以再簽訂
隨時可以。建立勞動關(guān)系遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,只需與用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系?!秳趧雍贤ā返谌龡l訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿
2022-03-11 15,340 -
勞動合同簽訂后多久可以交社保
你好勞動法規(guī)定,一個月內(nèi)用人單位應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同,而且勞動者從上班之日起就與用人單位建立起勞動關(guān)系,是單位的員工(那怕在試用期,沒有簽訂合同,也是單位員工,根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位和勞動者形
2022-03-31 15,340 -
勞動合同簽訂后多久可以續(xù)簽
1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同; 2、續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的
2022-07-07 15,340
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三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的,則試用期的時間最長不可超過六個月,且試用期的時間應(yīng)該要包含在勞動合同期限之內(nèi);同時,同一個用人單位與同一位勞動者,只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定,如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
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哪些人可以簽訂合同具有完全民事權(quán)利能力,和民事行為能力的自然人、法人、非法人組織都能夠簽訂合同。 簽訂合同的主體包括自然人、法人或者是別的組織,并且當(dāng)事人還可以按照法律規(guī)定,委托有授權(quán)的代理人來訂立合同。 如果當(dāng)事人想要訂立合同的話,要具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力
1,523 2022.04.17 -
01:05
合同簽訂后還可以變更內(nèi)容嗎合同簽訂后,對雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力,合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù),這是通常的情況。如果在履行過程中,也就是合同訂立后,雙方要求變更合同內(nèi)容或者主體的,這時候可以通過協(xié)商的方式變更合同。換句話說,合同簽訂后當(dāng)然可以變更內(nèi)容,而且還可以變更合
1,088 2022.04.17