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公司必須給員工繳納住房公積金么

2022-04-10 08:45

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2022-04-10回復(fù)

公積金是法律規(guī)定單位必須給職工交的 判斷住房公積金是否具有強制性應(yīng)根據(jù)國家的法律法規(guī)。國務(wù)院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當”辦理。“應(yīng)當”在法律上即為“必須”“強制”之意。可見,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此,《住房公積金管理條例》第20條特別規(guī)定:“單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳” 此外,《住房公積金管理條例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款?!钡?8條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行?!笨梢?,如果單位抱有從眾心理或者僥幸心理,不遵紀守法,將付出沉重代價。

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