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工資糾紛要找什么部門因拖欠工資與用人單位發(fā)生糾紛的，如雙方協商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會、基層臺階組織等申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向人民法院提起民事訴訟，由法院判決。
2020.04.10 244 -
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工資糾紛找什么部門處理根據我國勞動合同法、工資支付暫行規(guī)定以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，職工與用人單位之間產生了工資糾紛，可以找以下三個部門處理：1、勞動監(jiān)察大隊，勞動監(jiān)察大隊在接到職工投訴之后，會責令公司在規(guī)定的限期內支付員工工資；2、勞動仲裁委員會；3、法院。向法
2021.04.27 1,455
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工資糾紛找什么部門？
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 《勞動爭議調解仲裁法
2022-04-20 15,340 -
工資糾紛找什么部門
1、可以向勞動監(jiān)察部門投訴 2、用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位
2022-01-10 15,340 -
工資工資糾紛找什么部門
勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 根據我國《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條規(guī)定發(fā)生勞動爭議，當事人
2022-04-24 15,340 -
人工資糾紛找什么部門
1、最簡單的方法是電話向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴，根據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對使用者進行監(jiān)督檢查，命令支付拖欠的工資。 2、根據《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，如果用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞
2021-10-24 15,340
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農村糾紛找什么部門處理農村糾紛找以下部門處理： 1、村委會，村委組織里分為，婦女委員，治安委員，民兵委員，民政調解委員，村民檢督委員小組。如果一般民事糾紛，找民政調解委員，動手打架找治安委員； 2、如果村委調解不成，你找鎮(zhèn)司法所，進行依法調解，鎮(zhèn)政府依法調解不了
6,063 2022.05.11 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
808 2022.05.11 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個部門醫(yī)療糾紛，可以找當地的衛(wèi)生行政部門。根據《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償等民事責任爭議，醫(yī)患雙方可以協商解決。如果不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民
3,074 2022.04.17
