嚴(yán)重超時加班怎么辦
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勞動法第四十一條【延長工作時間】 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 第四十三條【不得違法延長工作時間】 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 根據(jù)以上規(guī)定，如果嚴(yán)重超時加班，員工可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門投訴解決，要求立案處理。
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用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間加班嚴(yán)重的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
超時加班不給加班費(fèi)，可以向勞動行政部門投訴，也可以向收集證據(jù)申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。
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嚴(yán)重的加班怎么舉報如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者撥打12333投訴都是可以的。 這里要清楚一點(diǎn)什么是強(qiáng)制加班，我國實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經(jīng)
2020.06.24 410 -
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超時嚴(yán)重加班怎么辦？
勞動法第四十一條【延長工作時間】 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不
2022-04-20 15,340 -
超時加班加班不給加班費(fèi)怎么辦
超時加班不給加班費(fèi)的，救濟(jì)途徑：1、可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察舉報；2、以拖欠加班費(fèi)為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。以上都需要主要保留有關(guān)加班的事實(shí)證據(jù)。法律依據(jù)：勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形
2022-04-07 15,340 -
加班嚴(yán)重怎么舉報
可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴?！秳趧臃ā返谒氖粭l用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下
2022-03-21 15,340 -
嚴(yán)重加班怎么舉報
可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴?！秳趧臃ā返谒氖粭l用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下
2022-04-04 15,340
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嚴(yán)重酒駕怎么處理在喝酒后駕駛機(jī)動車的，暫時扣6個月駕駛證，并罰款1000到2000元人民幣。在喝酒后駕駛機(jī)動車被處罰，再一次酒后駕駛的，拘留10天以下，罰款1000到2000元人民幣，并吊銷其機(jī)動車駕駛證。喝醉酒后駕駛機(jī)動車的，應(yīng)當(dāng)由由公安機(jī)關(guān)交通管理部門
1,710 2022.04.15 -
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加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,817 2021.04.25
