今年已滿18周歲可以解除勞動合同嗎？
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要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度或失職給公司造成重大損失。員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。公司若不提供勞動條件，變相調(diào)崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個月的工資。同時你可以要求公司結(jié)清全部工資
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勞動者沒滿18可以簽訂勞動合同，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個人依照國家有關(guān)規(guī)定招收未滿十八周歲的未成年人，應(yīng)當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業(yè)。
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我未滿18歲想解除勞動合同可以嗎只要符合法定條件就可以。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；捉著勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
2020.03.14 258 -
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不滿18周歲可以簽訂勞動合同嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，16歲的可以進行工作，但是不得從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不滿16周歲的，不能簽訂勞動合同。
2020.11.21 774
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年滿18周歲，可以結(jié)婚嗎？
這只是今年全國人大代表、惠州市科協(xié)主席黃細花在提案中的建議：降低法定結(jié)婚年齡至18周歲，她認為“男不得早于22周歲，女不得早于20周歲?！边@個法定婚齡是“中國史上最高的”法定結(jié)婚年齡，導致“剩男剩女”
2021-04-14 15,340 -
滿18周歲就解除勞動合同有沒有賠償
要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度或失職給公司造成重大損失。員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點：若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年
2022-04-05 15,340 -
未滿18周歲解除勞動合同有沒有補償
要看你是否是嚴重違反公司的規(guī)章制度或失職給公司造成重大損失。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作
2022-04-05 15,340 -
勞動合同未滿18周歲有效嗎？
要看是否滿16周歲。因為法律禁止用人單位招收未滿16歲的未成年人，如果是和未滿16歲的未成年人簽勞動合同，那么簽訂的勞動合同無效。但是，16歲以上未滿18歲的市民，以自己的勞動收入為主要生活來源，視為
2021-10-24 15,340
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00:55
已滿12周歲不滿14周歲犯罪負什么責任已滿12周歲不滿14周歲犯罪負什么責任，需要按照實際觸犯的罪名進行確定。 已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段，致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經(jīng)最高人民檢察院核準追訴的，需要承擔刑事責任。 已滿
6,667 2022.05.11 -
01:02
不滿18歲可以有房產(chǎn)證嗎不滿18歲可以有房產(chǎn)證。沒有滿18周歲的也是可以買房子的，不過18歲沒有滿是要限制民事行為的，但是不能自己進行轉(zhuǎn)讓和出租等等的，只有代理人才可以。未成年人可以作為產(chǎn)權(quán)人購買商品房，但其購房程序同成年人購房程序有所不同。8周歲以上、18周歲以
3,593 2022.05.11 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,330 2022.04.17
