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勞動合同未滿18周歲有效嗎?

2021-10-24 18:15

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要看是否滿16周歲。因?yàn)榉山?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位招收未滿16歲的未成年人,如果是和未滿16歲的未成年人簽勞動合同,那么簽訂的勞動合同無效。但是,16歲以上未滿18歲的市民,以自己的勞動收入為主要生活來源,視為完全民事行為能力者,具有完全行為能力的人是勞動合同的合格主體,其簽訂的勞動合同有效。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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