職工不交社會(huì)保險(xiǎn)可否維護(hù)自己的合法權(quán)益
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《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院第259號(hào)令)第12條規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?!钡?3條規(guī)定:“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金?!钡?6條規(guī)定:“繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳?!?/p>
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如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去舉報(bào),也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴或到勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求用人單位補(bǔ)繳社保。
工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)法第9條規(guī)定,工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,對與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。
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職工維護(hù)自己權(quán)益的政策
關(guān)注職工訴求,加強(qiáng)民主管理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,是一個(gè)有效化解矛盾,充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性的途徑之一。各級(jí)政府部門、各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2020.12.30 286 -
工傷如何維護(hù)自己的合法權(quán)益
工傷維護(hù)自己的合法權(quán)益方法具體如下: 1、申請工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷之后,用人單位或職工等應(yīng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、申請勞動(dòng)能力鑒定; 3、享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工被認(rèn)定為工傷,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之后,職工就可以按規(guī)定申請領(lǐng)
2022.06.25 697 -
怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益?
首先要保證自己在法律授權(quán)或規(guī)定的范圍內(nèi)從事各種活動(dòng),平時(shí)多花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)常用的法律法規(guī),不做違法亂紀(jì)的事情。掌握對方侵犯自己權(quán)益的證據(jù)。遇到別人侵權(quán)的時(shí)候,要有意識(shí)的掌握對方的證據(jù),采用拍照攝像、保存原始票據(jù)等方式方法記錄證據(jù),以便以后自己維
2020.10.30 969
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公司不交社保怎么維護(hù)自己的權(quán)益?
如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去舉報(bào),也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴或到勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求用人單位補(bǔ)繳社保。
2023-01-26 15,340 -
工會(huì)如何維護(hù)職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?
工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾性組織,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,參加制定起草和修改國家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策,二是參與社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督,主要通過職工代表大會(huì)對用人單位履行
2023-06-12 15,340 -
誰依法維護(hù)職工的合法權(quán)益有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)
工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究。工會(huì)有權(quán)參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),對與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社
2023-10-08 15,340 -
員工離職如何維護(hù)自己的合法權(quán)益
首先單位是不能拖欠工資的您好根據(jù)您的敘述您現(xiàn)在按照我的思路來分析看能不能獲得更多的利益第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第二、如公司沒有簽合
2022-03-21 15,340
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以協(xié)商解決,可以到法院起訴,可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益,主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中,民事權(quán)益會(huì)受到侵犯,也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下,可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
01:49
實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利實(shí)際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時(shí)候應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:1.要證明自己是實(shí)際施工人,要證明自己是實(shí)際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同,但是,合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11 -
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