無故辭退可以在哪里勞動仲裁
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在哪里可以申請勞動仲裁?
勞動仲裁可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.04.06 169 -
在哪里可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁要到仲裁機(jī)構(gòu)去辦理。但是發(fā)生勞動爭議,不是說一定要先申請仲裁,勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,這可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)然也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。最后對仲裁裁決不服的,可以提起
2022.08.09 271
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現(xiàn)在被無故辭退了員工勞動仲裁可以辭退嗎?
不會,但賠償多少要根據(jù)具體情況: 一、公司是否有簽訂勞動合同,如果沒有可以要求賠償一個月勞動工資賠償;以 二、公司《員工手冊》或其他制度是否有相關(guān)規(guī)定有說明,而且公布并由當(dāng)事人簽字,如果沒有即屬無故違
2022-07-11 15,340 -
無故被辭退,可以申請勞動仲裁么
你被無故辭退,屬于用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向你支付賠償金。為此,你可以與用人單位就發(fā)生的辭退爭議問題向勞動爭議仲裁委員會遞交
2022-05-01 15,340 -
勞動仲裁在哪里都可以
首先,勞動仲裁是不受任何費用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁,至于你說的需要什么手續(xù),我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明
2022-08-09 15,340 -
勞動仲裁被公司無故辭退勞動者可以在法院申訴嗎
用人單位無故辭退勞動者(也稱為解雇、解除勞動合同、開除或炒魷魚)屬于違法行為。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個月工資。勞動案件,一裁兩審。勞動者維護(hù)自身合法權(quán)益,
2022-04-16 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
01:11
大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不
3,437 2022.06.22 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11