工傷鑒定好后應(yīng)該如何處理
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具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的,可由其近親屬代為提出。 第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料: (一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng); (二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷; (四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。 申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。
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發(fā)生工傷后的處理: 一、及時(shí)的進(jìn)行工傷認(rèn)定。 二、確定工傷待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
從法律性質(zhì)上看傷殘鑒定其實(shí)是一種民事行為,它的結(jié)論是一種專(zhuān)家證人提供的證言,它并不是行政行為,所以對(duì)傷殘鑒定有異議不能提起行政復(fù)議,也不能提起行政訴訟。 所以如果對(duì)傷殘鑒定有異議只能重新進(jìn)行傷殘鑒定或者在訴訟過(guò)程中通過(guò)各種訴訟手段來(lái)排除或者降低傷殘鑒定結(jié)論的證明力,使其不被法院采納。
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工傷鑒定后下一步該如何處理
工傷鑒定后下一步可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇,需要提交工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。
2020.06.04 143 -
職工工傷應(yīng)該如何鑒定
員工工傷的認(rèn)定是:工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因預(yù)備性或者收尾性工作受傷的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工受傷的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)因預(yù)備性或者收尾性工作受傷的;患職業(yè)病的;因工外出期間因工受傷的;上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故的。
2020.04.12 126 -
傷殘鑒定后有異議的應(yīng)該如何處理
在做勞動(dòng)能力傷殘鑒定后有異議的,有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)該在收到鑒定結(jié)論之日起的十五日內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,提交鑒定申請(qǐng)表、有關(guān)工傷醫(yī)療的材料。
2020.11.02 209
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工傷傷殘鑒定好后該如何處理
做完工傷鑒定后勞動(dòng)者可以向社保局申請(qǐng)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書(shū),傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)
2022-06-04 15,340 -
工傷鑒定后應(yīng)該如何處理?
1、工傷員工在做完鑒定后,用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí),支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)
2022-05-08 15,340 -
工傷鑒定后應(yīng)該如何處理
一是先去做工勞動(dòng)力鑒定,就在人社局或社保局。 二是依據(jù)工傷認(rèn)定書(shū),勞動(dòng)能力鑒定會(huì),寫(xiě)會(huì)仲裁申請(qǐng),即要求賠償多少錢(qián)(主要依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例、各省實(shí)施辦法),到區(qū)或市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 三是等待勞動(dòng)仲
2022-08-08 15,340 -
工傷做完鑒定后該如何處理才好?
1、工傷員工在做完鑒定后,用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí),支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)
2022-04-26 15,340
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00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指,勞動(dòng)者因工作而受傷,因此,被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議,這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,這類(lèi)糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
01:23
該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程: 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下,交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定;公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后,應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17