非法用工部門工傷賠償標準
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一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
非法用工的意思指的是，在違反法律規(guī)定的情況下，員工與用人單位建立的一種不合法的勞動關系。非法雇傭童工、沒有備案登記就招募員工、外籍員工沒有被批準就在國內工作等情況，都屬于非法用工。按規(guī)定，非法用工導致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。另外，一次性賠償金數(shù)額要在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工經勞動能力鑒定后確定。所以，被非法用工致傷殘后，得先按照以下步驟去做勞動能力鑒定： 1、用人單位或工傷職工在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結后，到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、勞動鑒定委員會在收到申請后對材料進行審核； 3、勞動鑒定委員會審查資料齊全后，組織專家進行鑒定后并作出鑒定結論； 4、勞動能力鑒定委員在作出鑒定結論之日起20日內，會將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
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非法用工需要工傷認定嗎，非法用工工傷賠償標準非法用工不需要進行工傷認定，但需要進行勞動能力鑒定，賠償標準適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，拒不依法賠償?shù)模騽趧颖O(jiān)察舉報，也可以申請勞動爭議仲裁。 賠償標準：向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次
2020.08.03 203 -
非法用工賠償標準按照非法用工補償標準，一級傷殘為補償基數(shù)的16倍，二級傷殘為補償基數(shù)的14倍，三級傷殘為補償基數(shù)的12倍，四級傷殘為補償基數(shù)的10倍，五級傷殘為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘為賠償基數(shù)的3倍，九
2021.05.06 883 -
非工傷賠償標準企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇： 1、喪葬費：本企業(yè)職工平均工資2個月。 2、一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助：
2020.04.20 125
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非法用工工傷賠償標準
這位朋友，非法用工單位（未辦理營業(yè)執(zhí)照）指無營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。 如果在該單位發(fā)生事故或死亡的按照勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一
2022-01-25 15,340 -
非法用工職工工傷賠償標準
因執(zhí)行工作任務而受到傷害，由于其侵權主體不同而適用的法律也不同。針對一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險條例》賠償方式有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-03-30 15,340 -
非法用工工傷賠償標準（單位用工）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第五條 一次性賠償金按照以下標準支付： 一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷
2022-04-13 15,340 -
非用工工傷賠償標準
非用工受傷，難以認定為工傷的。 協(xié)商不成，訴訟解決。 民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫
2022-03-18 15,340
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25 -
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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17
