非法用工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，非法用工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一次性賠償，其中包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。
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一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
非法用工的意思指的是，在違反法律規(guī)定的情況下，員工與用人單位建立的一種不合法的勞動(dòng)關(guān)系。非法雇傭童工、沒(méi)有備案登記就招募員工、外籍員工沒(méi)有被批準(zhǔn)就在國(guó)內(nèi)工作等情況，都屬于非法用工。按規(guī)定，非法用工導(dǎo)致工傷的，并且非法用工致殘的，需要按規(guī)定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且，一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。另外，一次性賠償金數(shù)額要在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。所以，被非法用工致傷殘后，得先按照以下步驟去做勞動(dòng)能力鑒定： 1、用人單位或工傷職工在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后，到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核； 3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，組織專家進(jìn)行鑒定后并作出鑒定結(jié)論； 4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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非法用工需要工傷認(rèn)定嗎，非法用工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)非法用工不需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，但需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，賠償標(biāo)準(zhǔn)適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，拒不依法賠償?shù)?，向勞?dòng)監(jiān)察舉報(bào)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 賠償標(biāo)準(zhǔn)：向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次
2020.08.03 203 -
非法用工賠償標(biāo)準(zhǔn)按照非法用工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘為補(bǔ)償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的3倍，九
2021.05.06 883 -
非因工傷的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)非因工受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、喪葬費(fèi)，數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月； 2、一次性救濟(jì)金，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，每人每月的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平根據(jù)規(guī)定范圍內(nèi)確定。工人與職員
2020.03.16 522
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非法用工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
這位朋友，非法用工單位（未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照）指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。 如果在該單位發(fā)生事故或死亡的按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《非法用工單位傷亡人員一
2022-01-25 15,340 -
非法用工職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害，由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。針對(duì)一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險(xiǎn)條例》賠償方式有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-03-30 15,340 -
非法用工單位的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
因執(zhí)行工作任務(wù)而受到傷害，由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。針對(duì)一般合法企事業(yè)單位適用《工傷保險(xiǎn)條例》賠償方式有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-02-16 15,340 -
非法用工傷亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么，非法用工傷亡賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
非法用工傷亡賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。2
2022-02-14 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
01:07
工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
