2019上海最低的加班工資是多少？
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1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。上海市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元/月，也就是說，當(dāng)天用人單位安排加班，春節(jié)放假加班工資計(jì)算費(fèi)用如下： 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。對于實(shí)行計(jì)件工資的勞動者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于其計(jì)件單價的300%支付其加班費(fèi)。那么，大家都知道法定節(jié)假日均為帶薪休假，該300%的加班費(fèi)是否包含本數(shù)“帶薪”呢其實(shí)是不包含的，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《對amp;lt;工資支付暫行規(guī)定amp;有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知，安排在法定休假日工作的，應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。言外之意，法定節(jié)假日安排員工勞動，員工實(shí)際可得到四倍工資。即員工最低可得工資： 2190元/月÷21.75天×3天×400%=1208.28元。
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根據(jù)上海市人力資源和社會保障局于2019年3月22日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，上海市自2019年4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整至2480元，每小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整為22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費(fèi)，中班、夜班津貼，夏季高溫補(bǔ)貼以及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)用補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。
根據(jù)上海市人力資源和社會保障局于2019年3月22日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，上海市自2019年4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整至2480元，每小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整為22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費(fèi)，中班、夜班津貼，夏季高溫補(bǔ)貼以及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)用補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。
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上海2019年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)上海人社部門的通知，從2019年4月1日起，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元，增加60元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同
2022.09.29 970 -
上海2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少根據(jù)上海人社部門的通知，從2019年4月1日起，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元，增加60元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同
2020.09.05 152 -
2019上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上海市人力資源和社會保障局于2019年3月22日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，上海市自2019年4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2420元調(diào)整至2480元，每小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整為22元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的
2022.09.29 172
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上海最低加班工資是多少？
只要是單位安排加班的，就應(yīng)該支付加班費(fèi)。 根據(jù)《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資
2022-11-12 15,340 -
上海最低工資加班費(fèi)是多少？
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時
2022-04-18 15,340 -
2017上海最低加班工資是多少
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的
2022-05-24 15,340 -
上海最新最低的加班工資是多少呢？
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)為春節(jié)假期，系法定節(jié)假日加班;根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時
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