確認(rèn)工傷是否需要調(diào)查職工本人?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
工傷認(rèn)定中,是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害,用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),是否找更是資格本人調(diào)查,法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查工作需要確定,通常情況下會(huì)看視或者找本人了解情況。但對(duì)一些事實(shí)清楚,不需要找本人即可確認(rèn)的,也可以不找本人調(diào)查。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
有需要做工傷認(rèn)定的情況時(shí)不需要本人或者其家屬簽字的,公司對(duì)于員工工作中受到人身傷害的情況要進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果確認(rèn)為工傷就需要對(duì)員工進(jìn)行工傷賠償。
在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),本人一般不需要去。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
-
申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需要本人去
工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。
2020.06.28 172 -
工傷認(rèn)定需要調(diào)查核實(shí)嗎
工傷認(rèn)定是需要調(diào)查核實(shí)的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,則依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2020.09.05 410 -
工傷認(rèn)定需要調(diào)查核實(shí)嗎?
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2020.05.13 254
-
員工工傷認(rèn)定是否需要職工本人去調(diào)查
工傷認(rèn)定中,是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害,用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),是否找更是資格本人調(diào)查,法律法規(guī)并沒有
2022-04-28 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中,是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害,用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),是否找更是資格本人調(diào)查,法律法規(guī)并沒有
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定中是否要調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中,是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害,用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),是否找更是資格本人調(diào)查,法律法規(guī)并沒有
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查工傷職工本人
工傷認(rèn)定中,是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害,用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),是否找更是資格本人調(diào)查,法律法規(guī)并沒有
2022-04-18 15,340
-
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去,公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)
2,403 2022.05.11 -
01:01
12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,609 2022.04.12 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
2,351 2022.04.17