用人單位必須為職工繳納基本醫(yī)療保險費嗎
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1，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。2，現(xiàn)在有的地區(qū)是按年繳費的，有的是按月繳納的，如果在個人已經繳完全年的基本醫(yī)療保險費的時間內，單位就不能再交其個人部分了，統(tǒng)籌部分得交，就是單位代繳的時候不用扣個人部分，只交統(tǒng)籌部分。
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個比例是按照當?shù)厣绫＠U納規(guī)定一般情況下，社保繳納比例為： 一、養(yǎng)老保險：基數(shù)的28%（其中個人為8%） 二、醫(yī)療保險：基數(shù)的12%（其中個人為2%） 三、失業(yè)保險：基數(shù)的3%（其中個人為1%） 四、工傷保險：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔） 五、生育保險：基數(shù)的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）各個地方規(guī)定不一樣，其繳納比例也不一樣的。
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1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務； 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得
2022-04-21 15,340 -
用人單位必須為員工繳納保險嗎
2。用人單位必須為員工繳納社會保險；根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金，處理結果往往是限期補繳。用人單位不繳
2022-03-12 15,340 -
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