勞動合同法為什么說沒有買社保的員工不能
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單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 拓展資料： 1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。 2《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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公司不買社保不簽合同，勞動者可以單方面解除勞動關系并且要求用人單位補繳社會保險費和支付雙倍工資；用人單位未繳納的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關系。到最后由生效的勞動關系證明裁判文書才能走工傷申報程序。
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不買社保的員工簽什么勞動合同根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社保，這是員工的合法權利，用人單位不能以任何理由拒絕為員工購買，這里分2種情況進行說明： 一、員工不愿意跟用人單位簽訂勞動合同，用人單位無需為其購買社保、 二、用人單位沒有跟員工簽訂勞動合同。假如
2020.01.20 1,633 -
勞動法沒簽勞動合同就不能買社保嗎《勞動法》規(guī)定單位不簽訂合同不買社保是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而單位不買社保的，應當及時補繳或者在限期內購買。
2020.11.22 173 -
為員工買社保需要提供勞動合同嗎為員工買社保需要提供勞動合同，用人單位辦理員工社保登記需要勞動關系證明。 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.01.16 190
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為什么公司沒有勞動合同, 也不管員工買社保
第一，依法與勞動者簽訂勞動合同是用人單位的法定義務，用人單位自用工之日起至遲一個月內應該與勞動者簽訂勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位自第二個月起至一年內支付雙倍工資。
2022-04-15 15,340 -
買了社保為什么沒有勞動合同
根據(jù)你上面的案件陳述，因為雙方未簽署書面的勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應自用工之日起滿一個月的次日起，每月向勞動者支付
2022-01-28 15,340 -
公司說我沒有買社保，可是我沒有簽勞動合同，就說我沒有買社保合法
單位的說法不成立，第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，
2022-03-18 15,340 -
為什么買了社保沒有簽勞動合同
買了社保沒簽勞動合同，勞動者可以要求該用人單位支付雙倍工資補償。 繳納社會保險是用人單位的法定義務，簽訂勞動合同也是用人單位的法定義務，這是兩個法律概念，互不影響。無論是否繳納社保，都應該簽訂書面勞動
2022-04-19 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:14
買了社保查不到社保信息為什么買了社保查不到社保信息的原因如下： 1、查詢方法錯誤：以微信為例，打開“城市服務”，然后點擊“社保查詢”，點擊“綁定個人信息”，最后輸入有關的信息，通過驗證后就可以查到社保信息； 2、查詢渠道不對：參保人可以到當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦窗口、自助終端機
10,083 2022.06.22 -
01:03
員工不簽署勞動合同怎么辦員工不簽合同的，單位應當在用工之日起一個月之內，需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同，經(jīng)過通知之后，勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的，用人單位應該書面通知勞動者終止其之間的勞動關系，且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，但是仍然需
850 2022.05.18
